3+3 부모육아휴직제 및 육아휴직 급여 소득대체율 인상

안녕하세요, 다이아J입니다.

오늘은 2022년 달라지는 정책을 알아보는 시간!

3+3 부모육아휴직제 및 육아휴직 급여 소득대체율 인상 소식을 다뤄보겠습니다

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3+3 부모육아휴직제

3+3 부모육아휴직제는 자녀 생후 12개월 내 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 첫 3개월에 대해서 부모 각각의 육아휴직 급여를 상향 지급하는 정책입니다

육아를 하는 부모들에게는 정말 반가운 소식이 아닐 수 없는데요

현행 정책과 어떤 점이 달라지는지 살펴보겠습니다

만약 부모 중 한 사람만 육아휴직을 할 경우 현행과 동일하게 통상임금의 80%를 지급합니다

달라지는 건 부모 모두 육아휴직을 할 경우인데요

기존에는 첫 번째 육아휴직자는 통상임금의 80%, 두 번째 육아휴직자는 통상임금의 100%를 지급했는데요

이 부분이 첫 번째, 두 번째 육아휴직자 모두 통상임금의 100%를 지급하는 것으로 확대 시행되는 것입니다

개정 내용은 부모 중 두 번째 육아휴직자가 2022년 1월 1일 이후 육아휴직을 최초 개시한 경우부터 적용되며 최대 지원금액은 월 300만원입니다

 

육아휴직 급여 소득대체율 인상

2022년부터 육아휴직 4~12개월 째 급여를 현행 통상임금 50%에서 통상임금의 80%까지 인상하는데요

출처: <2022년부터 이렇게 달라집니다> 책자

기존에는 1~3개월까지는 월 상한 150만원까지 통상임금의 80%를, 4~12개월까지는 첫 번째 육아휴직자 기준 월 상한 120만원까지 통상임금의 50%를 지급했는데요

2022년부터는 1~12개월 모두 월 상한 150만원까지 통상임금의 80%를 지급합니다

개정 정책은 2022년 1월 1일 이후 육아휴직 기간에 대한 급여부터 적용된다고 합니다

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지금까지 2022년 달라진 정책!

3+3 부모육아휴직제 및 육아휴직 급여 소득대체율 인상 소식이었습니다

대한민국이 아이 키우기 좋은 나라로 전 세계적인 위상을 떨칠 날을 기대해봅니다

감사합니다!

 

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